Planejamento estratégico para atingir metas em 4 passos
Planejamento estratégico para atingir metas em 4 passos “Quando você tem uma meta, o que era um obstáculo passa a ser uma das etapas do seu plano” - Gerhard Erich Boehme. Seu Negócio precisa de constantes evoluções que o façam crescer no Mercado. Para isso,...
Colaboradores capacitados, saiba como identificá-los
A busca das competências Scott B. Parry em sua obra “The Quest for Competencies”, em 1996, definiu competência sendo “um agrupamento de conhecimento, habilidades e atitudes, que afetam parte considerável da atividade de alguém que se relaciona com o desempenho”. Isto...
novos empreendedores
4 regras para novos empreendedores – dicas práticas para começar (dica para empreendedor)
4 regras para novos empreendedores Esta última década, é um ótimo momento para ser um empreendedor, a tecnologia nivelou o campo de atuação e impulsionou uma revolução empreendedora. Como empreendedor, agora você tem mais acesso a informações que permitem fazer...
Aumentar suas vendas
Aumentar suas vendas? Sua próxima venda pode estar debaixo do seu nariz
Aumentar suas vendas? Sua próxima venda está bem debaixo do seu nariz Você quer saber como aumentar suas vendas? Você acreditaria que 80% de suas vendas provavelmente vêm de 20% de seus clientes? A realidade é que este é, sem dúvida, o caso da maioria das empresas,...
Motivação e compra
Motivação e compra. Por que seus clientes compram?
Motivação e compra. Por que seus clientes compram? 3 aspectos de motivação que levam a compra que donos de pequenas empresas devem conhecer Já pensou qual a motivação que leva a compra? Em algum momento você já parou para pensar quais são os motivos e motivações que...
processo de vendas
Processo de vendas! Qual é o objetivo da sua primeira nomeação de vendas?
  Qual é o objetivo do seu primeiro processo de vendas? Já definiu como será o seu processo de venda, o que quer que aconteça na conclusão da sua 1ª venda? Mas, só então você pode realmente configurar uma metodologia de vendas proficiente para atingir o objetivo...
líder assumir o controle
Quem é o chefe? 10 maneiras de começar a assumir o controle
Quem é o chefe? 10 maneiras de começar a assumir o controle Ser um líder não é fácil, mas com algumas ferramentas você aprenderá a assumir o controle, pois é pensando assim positivamente que você será o chefe que você quer ser. À primeira vista, parece que o...
estabelecer metas
Estabelecer de metas é o segredo dos vencedores
Treinadores vencedores conhecem o segredo do estabelecer metas Já se perguntou porque é tão importante o estabelecer metas? Ao perguntar à maioria das pessoas antes de um concurso, seja uma partida de rugby ou um concurso de ortografia, o que eles querem, eles...
estabelecer metas e objetivos
Por que é importante estabelecer metas?
Por que é importante estabelecer metas e objetivos? Primeiramente, ter um objetivo uma meta, permite que você concentre suas energias na criação de maneiras de alcançá-lo. Quando alguém toma uma decisão e começa a se concentrar em alcançar um objetivo específico (e...
11 Dicas de especialistas como criar metas de vendas

11 Dicas de especialistas como criar metas de vendas

O papel de uma equipe de vendas é vender. O gerente de vendas é responsável por criar, avançar e gerenciar as pessoas, processos e sistemas para que sua equipe seja bem-sucedida. Esse trabalho exije a definição de metas para a equipe, mas o gerentes também deve definir metas para si mesmo. Desejando melhorias no desenvolvimento pessoal e no aprimoramento da equipe de vendas por meio da liderança, levantamos, 11 Dicas de especialistas de como criar metas de vendas.

Como criar metas de vendas como gerente de vendas

Como criar metas de vendas como gerente de vendas

Definir metas de vendas para o próximo mês, trimestre e ano é uma obrigação para qualquer líder de vendas. Escolher metas de longo e curto prazo que realmente motivem sua equipe pode ser complicado, mas é preciso encontrar um equilíbrio entre alongar seus representantes de vendas e permanecer realista.

Desenvolvendo Equipes de alta preformance

Desenvolvendo Equipes de alta preformance

Sua equipe é incrivel mas precisa para crescer. Precisa ser mais eficiência responsavel e agil. Estar disposta a ter atitudes de esforço adicional, os membros de sua equipe precisam entrar e sair das funções uns dos outros habilmente e a qualquer momento. Desenvolver sua equipe é uma parte importante do seu trabalho, seja você um novo líder de equipe ou um gerente experiente. Tanto as novas contratações como a equipe existente. As pessoas precisam de treinamento e apoio ao longo de suas carreiras, tanto como indivíduos como em equipes, para desenvolver suas habilidades e continuar a trabalhar com eficácia.

Aumente suas vendas de maneiras fáceis

Aumente suas vendas de maneiras fáceis

Como aumentar o volume de vendas de maneira fácil. Como enfrentar diariamente as dificuldade de aumentar o volume de vendas. Vou mostra ser possível e não é um absurdo pensar em aumentar as vendas de forma fácil. Você obterá informações valiosas sobre a satisfação do cliente, e técnicas de grande valia ealem de entender melhor o que é Upsell, Down-sell, Cross-sell

Treine seus clientes para pensar em você primeiro

Treine seus clientes para pensar em você primeiro

A motivação é a força que a mudança e melhora a vida. Vem de saber exatamente o que você quer fazer e ter um desejo insaciável de fazer o que for necessário para obtê-lo. Mantém seu sonho no caminho certo, é o poder da motivação que te move quando as coisas ficam difíceis. Aqui estão 5 dicas para ajudá-lo a turbinar sua motivação:

10 passos simples para a auto-motivação e mais vendas

10 passos simples para a auto-motivação e mais vendas

Motivação e mais vendas qual é a relação? Por que nossa motivação está ligado a mais vendas ou ao fato de vender? Se nem você acredita em  você, é facil supor que outros tambem não irão acreditar. Todos os dias de sua vida você está vendendo a si mesmo, nada acontece...

Por que o coaching é a melhor opção para a gestão de equipes?

Por que o coaching é a melhor opção para a gestão de equipes?

O coaching é um estilos de liderança emocional um comportamento ou papel que os líderes impõem no contexto da liderança situacional. Como estilo de liderança, o coaching é usado quando os membros de um grupo ou equipe são competentes e motivados, mas não têm ideia dos objetivos de longo prazo de uma organização. Isso envolve dois níveis de coaching: equipe e individual. O coaching de equipe faz com que os membros trabalhem juntos.

Será um prazer te ajudar!